8 janvier 2008

C'est la journée idéale pour réaliser ses rêves.

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Lucide et productif vous dites?

Par lutopium | 8 janvier 2008

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[…] Encore faut-il que nous évitions de blâmer les autres pour nos propres problèmes et prenions nos responsabilités en faisant, individuellement et collectivement, les choix qui s’imposent. Et que nous ne ménagions aucun effort pour faire du Québec un lieu inégalé de liberté intellectuelle et économique afin d’ouvrir les vannes de l’énergie, de l’originalité et de la créativité.

Quels devraient être les objectifs des Québécois pour les prochaines décennies? Les mêmes que depuis toujours. Le Québec doit continuer à se développer, économiquement et socialement, afin d’assurer le mieux-être de ses citoyens.

À l’heure actuelle, le discours social québécois est dominé par des groupes de pression de toutes sortes, dont les grands syndicats, pour qui l’action ne se limite-t-elle pas trop souvent à une protection à courte vue des intérêts de ses membres?

Il faudrait aussi se défaire de la méfiance malsaine qui s’est développée dans certains milieux à l’égard du secteur privé… on dénonce les gens d’affaires à qui mieux-mieux, jusqu’à soupçonner leurs motifs lorsqu’ils contribuent temps et argent à la philanthropie. Ce faisant, on se prive encore de ressources précieuses, en particulier pour le financement des infrastructures […]

Manifeste des lucides – octobre 2005

Depuis ce fameux manifeste, une multitude de partisans de la liberté économique ont travaillé sans relâche pour nous rappeler les grandes vertus et les bénéfices éternels de cette école de pensée. Les militants conservateurs et adéquistes, les professeurs et chercheurs des instituts de recherche sur l’économie et plusieurs blogueurs défendant leurs idées, ont travaillé sans relâche pour promouvoir l’idée que la révolution tranquille fut une erreur et qu’il faut maintenant démanteler et privatiser les services publics. Ils rédigent des rapports exhaustifs, ils sont invités sur toutes les chaînes de radio et de télévision, ils écrivent des articles et des éditoriaux dans les grands journaux et magazines.

Les trois principaux partis politiques québécois endossent la plupart de leurs doctrines. Il faut créer de la richesse. Il faut réduire les impôts. Il faut être productifs. Il faut privatiser les soins de santé et autres services publics. Il faut prendre en considération les intérêts économiques avant s’attaquer aux problèmes environnementaux… Il le faut!

Le mois dernier, le Centre canadien de politiques alternatives (CCPA) publiait son rapport annuel sur la compensation des dirigeants d’entreprises canadiennes. On y apprennait que le salaire moyen des 100 présidents (CEO) les mieux payés au Canada était de $8,528,304.00 en 2006. Alors que le salaire moyen des travailleurs est de $39,000.00, ces présidents n’auront qu’à travailler pendant quelques heures afin de récolter le salaire annuel canadien. En 1998, ils empochaient en moyenne $3,457,150.00 par année. Une augmentation de 146%. En contrepartie, les salaires des employés ont augmenté de 18%. Méfiance malsaine vous dites?

J’entend déjà mes amis de l’ADQ ou de l’aile droite du PQ me traiter de gogauchiste et de ne rien comprendre à la rénumération de nos dirigeants. Ils me diront qu’il faut récompenser le talent, qu’il faut retenir nos héros avant qu’ils ne s’exilent. Ils me vanteront le courage de ces leaders prêts à tous les risques pour assurer la rentabilité de l’entreprise, dévoués à la croissance et à la rationalisation des activités, préoccupés par le retour aux actionnaires. Je leur rappelle à tout coup que je travaille dans l’entreprise privée, que je respecte le travail acharné de certains dirigeants compétents et que je comprend les difficultés de diriger une entreprise dans un marché extrêmement compétitif… Mais tout de même!

Si vous êtes le président d’une entreprise de 1,000 employés, vous n’êtes toujours pas le seul à faire fonctionner l’entreprise… En plus de tous les autres gestionnaires qui vous entourent, il y a des centaines d’employés qui prennent leur boulot sérieusement et qui s’assurent que les produits ou services sont livrés aux clients selon leurs attentes. Et les ventes augmentent, les profits s’améliorent, les bénéfices prennent du mieux. Quand s’arrêtera ce culte du président, cet être ultime responsable de tous les résultats de l’entreprise?

Plusieurs dirigeants d’entreprises canadiennes reçoivent des sommes supplémentaires (bonus) reliées à la performance de l’entreprise. Il n’est pas rare de constater qu’un président reçoit un cadeau de quelques millions suite à des mises à pied massives. Et que dire des régimes de pension et des primes de départ? Par exemple, est-il acceptable que le président de Bell Canada se voit octroyer chèque de $30 millions suite aux décisions qu’il a imposées? La valeur de l’action ne s’est jamais améliorée sous son règne et il a décidé de vendre l’entreprise, retirant du marché boursier un des symboles de l’économie canadienne. Sans compter que les nouveaux propriétaires vont probablement liquider les actifs, vendre les filiales et procéder à d’autres licenciements…

Il est grand temps que les compagnies – du moins celles qui appartiennent à des actionnaires – se dotent de règles de saine gouvernance. La majorité des employés investissent le temps et l’énergie nécessaires pour bien faire leur travail et sont préoccupés par le succès de l’entreprise où ils travaillent. Le fait qu’ils reçoivent une augmentation salariale de 2% - ce qui couvre l’inflation – n’aide toutefois pas à les rapprocher de l’idéal économique. Et dire que certains veulent abolir le salaire minimum… Assurer le mieux être de ses citoyens, vous dites?

Lire également :

38 100$ par jour – éditorial de Brigitte Breton, Le Soleil du 5 janvier 2008

“Kleptocratie” en entreprise – journal Les Affaire, juillet 2007

Principes de bonne gouvernance pour la rémunération des dirigeants

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8 janvier 2008 | Classé sous Politique, Québec, Société |  

7 commentaires à “Lucide et productif vous dites?”


  1. comment_image

    Quel est le but de ce billet?

    L’extrait du manifeste ne montre aucune critique de la Révolution tranquille!? Et à ce que je sache, le manifeste n’en est pas un contre elle non plus!

    Il est faux d’affirmer que tous les chefs de parti veulent la privatisation “des soins de santé et autres services publics”.

    Et même s’il est dégueulasse que des dirigeants d’entreprises soient récompensés par des dizaines de milliers de dollars pour avoir mis à pied des travailleurs, c’est quoi le rapport avec “la méfiance malsaine” dénoncée par le manifeste?

    Si ma mémoire est bonne, le manifeste déplorait que les grands projets suscitent automatiquement la méfiance, comme le Casino de Montréal, par exemple. Quant à moi, ce projet-là méritait toute notre méfiance, oui. Arthabaska aussi, probablement. Mont-Orford? Certainement. UQAM? On aurait dû. Ce que dénonçait le manifeste, c’est le fait qu’on n’entreprend plus de grands projets au Québec. Et à voir comment les habitants de la Ville de Québec se méfient des Fêtes du 400e alors qu’ils seraient les premiers à bénéficier d’investissement venus majoritairement d’ailleurs, je pense effectivement qu’il a une méfiance malsaine envers tout projet d’envergure. En fait, il court plusieurs méfiances malsaines ces temps-ci: envers les immigrants, envers Montréal, envers les fonctionnaires, envers tous ceux qui semblent riches, genre Pauline, etc.


  2. comment_image

    … et j’ajouterais: méfiance malsaine envers les lucides.


  3. comment_image

    Aussi: méfiance malsaine contre la séparation du Québec, surtout dans la région de Québec.


  4. comment_image

    Il me semble que ce passage du manifeste est assez clair: on dénonce la méfiance malsaine à l’égard du privé… Quand on fait le lien avec l’étude du CCPA qui confirme l’écart entre les dirigeants d’entreprise et les travailleurs, comment voulez-vous que la méfiance disparaisse… Comment ne pas être méfiant envers un PDG qui vous annonce qu’il faut procéder à des rationnalisations alors que les profits augmentent et qu’ils s’en mettent plein les poches? Comment accepter que la droite économique propose d’abolir le salaire minimum alors que les salaires des dirigeants atteugnent des salaires inégalés?

    Le manifeste dénonçait à grands coups de clairon le manque de productivité des travailleurs québécois… Je ne pense pas que le problème réside dans un manque de productivité, quoi qu’en dise les lucides, l’IEDM et l’OCDE… Les grands thèmes du manifeste ont été par la suite repris par le documentaire pamphlétaire “L’Illusion Tranquille”. Les syndicats ne devraient pas exister, la compétence doit passer avant l’ancienneté, le rpivé fait mieux, etc… On dénonce mais on apporte pas vraiment de solutions. Si une entreprise veut améliorer la productivité de son entreprise, elle doit améliorer ses méthodes de gestion, parfaire la formation de ses employés et moderniser ses équipements. C’est pas en utilisant l’impartition à outrance qu’une entreprise ou un service public fera des gains à long terme.


  5. comment_image

    “L’Illusion tranquille”, que je n’ai pas vu mais dont j’ai entendu des extraits et des analyses, a été fait par des adéquistes autant bouchés que la gogauche peut l’être. Le discours de ce “documentaire” va bien au-delà du manifeste des lucides. Je ne crois pas non plus que le manifeste des lucides prônait l’abolition du salaire minimum. Et je ne suis même pas sûr qu’il insistait sur les gains de productivité à faire: c’est Bouchard qui a fait une déclaration plus d’un an après la publication du manifeste, déclaration qui a été ensuite amplifiée à outrance pour signifier dans l’imaginaire collectif “les Québécois ne travaillent pas assez”.

    Pour dire le fond de ma pensée: ce billet et cette façon de lire le manifeste prouvent bien les affirmations des lucides à l’effet qu’au Québec, il y a effectivement une méfiance malsaine non seulement envers le privé, mais envers la richesse et les discours sur la création de richesse.

    Ceci étant, j’abhore le discours sur la privatisation et rien ne me fait plus chier que de voir nos investissements collectifs être vendus au privé qui en rapporte les dividendes. Au public les risques et au privé le profit? No way.

    Mais de toute évidence, trop de Québécois continuent de se diviser en deux camps qui se regardent en chien de faïence: les lucides et les solidaires. Moi, je me dis solidaire lucide et je cherche les autres de mon espèce. Ce billet-ci est bien évidemment orienté à gauche et fait dire aux lucides des choses qu’ils n’ont pas dites. On extrapole de façon très gogauche, oui.

    http://www.pourunquebeclucide.com/


  6. comment_image

    Je dois avouer que ma plume aurait pu être un peu plus précise… Mon opinion ne semble pas bien passer…

    On semble être d’accord sur quelques points dont l’opposition à la privatisation des richesses collectives (Hydro, santé, écoles, distribution de l’eau, infrastructures, etc…). J’ai tenté de faire le lien avec le message des lucides - qui a tout de même décollé avec ce manifeste - qui s’adresse à la population et les salaires miribolants des grands patrons, symbole d’une mauvaise répartition de la richesse.

    Je me dit de gauche mais je ne suis quand même pas paralysé par quelque doctrine que ce soit. Je ne remet pas en question le système économique mais je crois que la société peut facilement règler les inégalités si elle le désire vraiment. Que des gens aient de bonnes idées, aient du succès dans leurs initiatives et fassent un peu de fric me laisse indifférent. Il faut tout de même reconnaître que le privé fait rouler l’économie. Mais y’a des trucs qui ne fonctionnent pas.

    J’essaierai d’être plus clair la prochaine fois. Merci pour les commentaires.


  7. comment_image

    Merci lutopium d’écrire ici. C’est facile de critiquer après coup comme je le fais.

    Mes critiques sont ma manière de te souhaiter bienvenue ici!

    ;)

Commentaires

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